Chương trình tuyển dung nhân sự "Về nguồn" Năm 2015

Đăng lúc: Thứ hai - 15/06/2015 12:42 - Người đăng bài viết: baontp@buh.edu.vn
Chương trình tuyển dung nhân sự "Về nguồn" Năm 2015

Chương trình tuyển dung nhân sự "Về nguồn" Năm 2015

“Ngày mai thịnh vượng bắt đầu từ ngày hôm nay” Bước vào cổng trường đại học, các bạn sinh viên ấp ủ rất nhiều hoài bão về tương lai, cùng nhiều kỳ vọng của gia đình. Bây giờ, chuẩn bị tốt nghiệp, chắc hẳn các bạn cũng có nhiều dự tính về công việc tương lai, nhưng để lựa chọn được công việc phù hợp tại một tổ chức lớn không dễ dàng, và được làm việc tại quê nhà lại là một yêu cầu có vẻ quá khó để trở thành hiện thực.
Nắm bắt được những trăn trở trên, Ngân hàng TMCP Phương Đông đã xây dựng chương trình tuyển dụng “Về nguồn”. Đối tượng hướng tới của chương trình là các sinh viên có tâm huyết và mong muốn sau khi được đào tạo tại các thành phố lớn sẽ về quê để đóng góp công sức nhỏ bé xây dựng quê hương phồn thịnh, mang lại sự thịnh vượng cho gia đình và bản thân.
Chương trình “Về nguồn” sẽ giúp các bạn bước đầu định hình nghề nghiệp tương lai qua quá trình đào tạo nghiệp vụ cơ bản và những trải nghiệm thực tế thông qua quá trình tập sự tại các đơn vị kinh doanh tại thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội ( đối với các bạn ở khu vực Phía Bắc). Sau đó, các bạn sẽ được tuyển dụng và chính thức làm việc tại các đơn vị kinh doanh đang hoạt động tại quê nhà.
 
Quyền lợi khi tham gia vào chương trình
·         Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và nhiều thử thách.
·          Được sự hỗ trợ, hướng dẫn của các Cán bộ quản lý và Chuyên viên có kinh nghiệm
·         Tham gia chương trình đào tạo được thiết kế riêng biệt cho vị trí Chuyên viên quan hệ khách hàng.
·         Lương hấp dẫn, khởi điểm 7 triệu.  Điểu chỉnh lương và vị trí dựa trên hiệu suất công việc.
·         Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu:
·         Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp đại chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Kế toán, ….
·         Đối với các ứng viên đã đi làm: có kinh nghiệm dưới 3 năm,
·         Ứng viên có Hộ khẩu hoặc KT3 trên các tỉnh thành có chi nhánh/PGD của OCB;
·         Ưu tiên SV đã từng là cán bộ đoàn/hội; thành viên CLB.
·         Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
·         Có khả năng giao tiếp tốt;
·         Không ngừng học hỏi và sáng tạo;
·         Có phẩm chất đạo đức tốt, đáng tin cậy và có tinh thần trách nhiệm.
Thông tin khác:
Nhận hồ sơ bằng:
·         Online trên trang web http://www.ocb.com.vn/vi-VN/Tuyen-dung/ocb.htm ; hoặc
·         Qua email venguon@ocb.com.vn; phuongvt@ocb.com.vn


Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 
ĐỐI TÁC CỦA CHÚNG TÔI